Obiettivi

L’obiettivo generale sarà la promozione dell’innovazione fra le PMI italiane in Algeria attraverso un’offerta formativa finalizzata all’innalzamento delle competenze per operatori capaci di riorganizzare le strategie aziendali compiendo operazioni e percorsi di diversa complessità che richiedono conoscenze e risorse specifiche in relazione ai cambiamenti produttivi e di mercato e nella scelta strategica all’interno del mercato globale. Il percorso formativo si propone l'obiettivo di formare per le professioni previste nella gestione dei processi di internazionalizzazione, sia in chiave strategica che tecnica, che sono sempre accompagnati da una specifica comunicazione di impresa. La costruzione di una rete partenariale e di cooperazione tra l’Italia e l’Algeria sarà di fondamentale importanza per il consolidamento e l’implementazione dei diversi mercati nazionali e per la collaborazione imprenditoriale che sancisce anche rapporti di amicizia internazionale. Il corso, si pone l'obiettivo di contribuire, attraverso un percorso di formazione, alla creazione di una rete e di operatori nell'attività di internazionalizzazione delle imprese, in grado di interagire propositivamente con gli organismi, enti, imprese locali impegnati nella valorizzazione del territorio e di promuovere congiuntamente la creazione di nuovi servizi, il miglioramento di quelli esistenti insieme allo sviluppo e al potenziamento delle imprese italiane all’estero. La creazione di una rete di operatori di internazionalizzazione delle imprese che utilizzi i supporti e i sistemi informatici per gli strumenti di promozione e di informazione, cartacei o via internet, che dovranno essere predisposti in italiano e possibilmente in francese e in inglese, per facilitare la comprensione dei servizi offerti al pubblico straniero. Lo sviluppo di competenze IT anche in settori lavorativi non tradizionalmente tecnologici e la crescita della forza lavoro che deve fare i conti quotidianamente con la tecnologia per svolgere il proprio lavoro, fanno emergere il ruolo chiave che le competenze tecnologiche svolgeranno sempre più in futuro. L’azione si propone di attuare un contesto idoneo a facilitare la partecipazione attiva delle donne, rendendo possibile una conciliazione tra i tempi di apprendimento e le necessità della vita quotidiana attraverso misure come:

1. Accesso privilegiato all’attività formativa dedicato alle donne;

2. Orari di partecipazione alle lezioni compatibili con gli orari di apertura dei servizi socio-assistenziali;

3. Orari compatibili con quelli dei trasporti

4. Particolare attenzione alla concordanza tra tempi di vita e tempi di lavoro

Il lavoro sarà caratterizzato,infine, da un alto contenuto relazionale ed elevato coinvolgimento emotivo in modo da evitare il rischio della non separazione tra dimensione lavorativa e dimensione personale/familiare